为精准掌握中层干部履职实效，持续优化人才管理机制，我院常态化开展2026年上半年中层干部360度测评工作。本次测评围绕“德、能、勤、绩、廉”五大维度设置评价指标，严格规范流程，保障测评工作公平、公正、公开。7月14日，医院召开测评工作布置会，成立5个测评组，依托晨间大早会、科室例会等契机，深入临床、医技、职能各科室，组织开展线上无记名扫码测评。7月17日，中层干部集中测评会议在5号楼报告厅举行，院领导及全体中层干部现场开展评价。下一步，医院将做实测评结果转化运用，把测评结果与干部选拔任用、绩效考核、岗位调整紧密挂钩，持续激发干部队伍干事活力，为医院高质量发展筑牢人才支撑。（党办 张慧供稿）