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这项课题获批省医院协会重点研究课题

作者：发布时间：2021-12-23 浏览：721 次

12月21日，江苏现代医院管理研究中心联合省医院协会医院管理评价研究专业委员会发文《关于“加强公立医院绩效考核工作”专项研究课题立项的通知》，对征集的课题进行确认，由兴化市人民医院院长张彤作为课题负责人《基于利益相关者理论的县域医共体分级诊疗协同治理机制的探索与实践》被确定为“重点课题”。

本课题为江苏省医院协会医院管理创新专项研究课题，将在文献研究的基础上，结合半结构化访谈法、实地调研法等分析兴化市人民医院医共体分级诊疗的现状、存在问题、原因及医共体分级诊疗协同治理结构的影响因素，基于利益相关者构建兴化市人民医院医共体分级诊疗协同治理机制，研究时间为2年（2021年12月-2023年11月）。

近年来，兴化市人民医院创新思维，科学管理，医院管理的先进经验走在同级及本地区医院前列，每年平均有20篇以上的管理论文在泰州以上级别的学术年会上获奖，管理课题研究相继取得突破。今年6月，《以问题为导向的“一三三制”医院管理模式的构建与实践路径研究》，被江苏省医院协会、江苏现代医院管理研究中心确定为“2021 年度医院管理创新研究课题”面上指导课题。

今年年初，江苏省医院协会发文确认，张彤院长作为课题负责人《医疗机构患者安全文化测评体系研究—基于因子分析法和结构方程模型的实证研究》顺利结题，被评为优秀课题，邓新桃副院长作为课题负责人《精益物流（SPD）在医用耗材管理中的应用研究》顺利结题。

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