本周，张彤院长先后组织人力资源部、护理部、医务部等部门，梳理创建条款，共同探讨创建工作中的难点，寻求解决的思路和举措，并先后在质量通报会、职能科部周例会上强调创建工作的重要意义和方法，同时召开相关分管院长创建推进会，商讨布置创建事宜，切实加大工作力度。张院长对继续强化创建工作，提出了五个“心中要有数”，即条款要有数，现状要有数，进度要有数，达标要有数，责任要有数。
张院长要求，各科室在创建工作开展中不争论、不纠结，依标准款项推进，以老版为根基，新版作为补充；要重视现场察看与访谈，以全方位、全覆盖，铺天盖地的力度，利用工作中、科早会、大早会、夜查房等进行全员应知应会内容的提问与考核；各部门对配合条款要主动进位，不等不靠，友情帮助；问题及时提，方法集思想，不留搁置问题等。